Συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού 22/01/2025

Συνάδελφοι, Πραγματοποιήθηκε τη Τετάρτη 22/01/2025, συνάντηση μεταξύ εκπροσώπων της Διοίκησης της Τράπεζας και του ΣΕΤΑΠ. Από την πλευρά μας, εστιάσαμε.

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε τη Τετάρτη 22/01/2025, συνάντηση μεταξύ εκπροσώπων της Διοίκησης της Τράπεζας και του ΣΕΤΑΠ.

Από την πλευρά μας, εστιάσαμε και τεκμηριωμένα θέσαμε τα παρακάτω θέματα :

Την κατ’ αναλογία χορήγηση του επιδόματος Υποδοχής Πελατείας, στους συναδέλφους που ασκούν τα καθήκοντα υπαλλήλου Υποδοχής Πελατείας σε καθημερινή ή περιοδική βάση. Ο ρόλος μπορεί να καταργήθηκε ονομαστικά, όμως τα καθήκοντα ουσιαστικά παραμένουν, διευρύνθηκαν και επιμεριστήκαν στο πλαίσιο της απαιτητικής λειτουργίας του νέου μοντέλου λειτουργίας καταστημάτων.

Τα ανωτέρω, ζητούμε να εφαρμοστούν, όπως η Επιχειρησιακή ΣΣΕ ορίζει και κατ’ αντιστοιχία χορήγησης του διαχειριστικού επιδόματος ταμείου.

Αναφορικά με Πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ» εστιάσαμε:

  1. Στη σημαντική έλλειψη προσωπικού από τα Καταστήματα.
  2. Στην αναγκαιότητα άμεσης εκπαίδευσης των συναδέλφων σε προϊόντα στεγαστικής πίστης, ειδικά για το συγκεκριμένο Πρόγραμμά, αλλά και ευρύτερα, δηλωμένης της στόχευσης πιστωτικής επέκτασης της Τράπεζας την προσεχή τριετία.
  3. Στην προσμέτρηση της εν λόγω προσπάθειας, κατά την χορήγηση πρόσθετων αμοιβών (bonus).
  4. Στην προσωποποιημένη και απρόσκοπτη επικοινωνία των συναδέλφων του Δικτύου, σε κεντρικό ή περιφερειακό επίπεδο, που θα υποστηρίζει λειτουργικά και θα απαντά έγκαιρα και έγκυρα σε ερωτήσεις των συναδέλφων .

Από μεριάς ΔΑΔ, συμφώνησαν με τις προαναφερόμενες ανάγκες και δήλωσαν ότι θα λάβουν μέτρα προς αυτή την κατεύθυνση.

Για τη νέα πολιτική αξιολόγησης και την εφαρμογή της 5βάθμιας κλίμακας:

Μας ενημέρωσαν για τις αλλαγές και την επιδίωξη από μέρους τους για ένα δικαιότερο σύστημα και τρόπο αξιολόγησης.

Από τη πλευρά μας, ζητήσαμε να υπάρξει αντικειμενική κρίση και όχι γενικές κατευθυντήριες γραμμές. Οι αλλαγές δεν θα πρέπει να εργαλειοποιηθούν από μερίδα αξιολογητών και να αποτελέσουν τροχοπέδη στην επαγγελματική εξέλιξη των συναδέλφων ή αποτρεπτικό παράγοντα συμμετοχής στα bonus της Τράπεζας.

Για τα επιδόματα ΑΜΕΑ, χηρείας και πτυχίων Deree&Alba, ενημερωθήκαμε πως θα χορηγηθούν εντός του μηνός Ιανουαρίου, όπως άλλωστε προβλέπει και η σχετική επιχειρησιακή ρύθμιση.

Συνάδελφοι,

Με ξεκάθαρες θέσεις και προτάσεις, με ουσιαστικές παρεμβάσεις και δράσεις, συνεχίζουμε δυναμικά και διεκδικούμε το παρόν και το μέλλον που μας αξίζει.

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΣ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Παναγιώτης Αδαμόπουλος Γιάννης Αδάμος

Μοιραστείτε το άρθρο