Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, 

Η φετινή  8η Μάρτη είναι μια πολύ διαφορετική επέτειος.

Κλείνουμε ένα χρόνο από την έναρξη της πανδημίας, ένα χρόνο με μεγάλες δυσκολίες, προκλήσεις, ανασφάλειες, κινδύνους.

Ένα χρόνο, που οι συνθήκες εγκλεισμού, για τις γυναίκες πολύ περισσότερο:

• έπληξαν και συνεχίζουν να πλήττουν άνισα την εργασία τους σε σημαντικούς τομείς της οικονομίας.
• επιβάρυναν και συνεχίζουν να επιβαρύνουν με πρόσθετες και δυσανάλογες ευθύνες οικογενειακής φροντίδας, καθώς και με πρόσθετους κινδύνους, εξαιτίας της έξαρσης της ενδοοικογενειακής βίας.

Ένα χρόνο, που η καθυστερημένη έλευση και στη χώρα μας του κινήματος #metoo και οι πολυάριθμες, συχνά βαρύτατες καταγγελίες για περιστατικά βίας και σεξουαλικής κακοποίησης στο χώρο του αθλητισμού, του θεάτρου και της εκπαίδευσης, επαναφέρουν στο προσκήνιο σοβαρά ζητήματα σεξουαλικής παρενόχλησης και άσκησης βίας, φυσικής ή λεκτικής, στους χώρους εργασίας.

Είναι απόλυτα απαραίτητη η κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 190 του 2019 για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία και της Διεθνούς Σύστασης Εργασίας 209, που η ΟΤΟΕ απαιτεί εδώ και 2 χρόνια, με παράλληλη ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου με πρόσθετες διαδικαστικές διευκολύνεις και εγγυήσεις, για την πρόσβαση των θυμάτων βίας στις Αρχές και τη Δικαιοσύνη. Επίσης απαιτείται η κατάλληλη αντιμετώπιση, τόσο σε επίπεδο πρόληψης, όσο και σε επίπεδο κυρώσεων, των φαινομένων σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας. Γιατί ο δρόμος προς το σπάσιμο της σιωπής, την προστασία και την αποκατάσταση των θυμάτων της βίας, αλλά και την έγκαιρη και αποτελεσματική δίωξη των δραστών, είναι μακρύς.

Ένα χρόνο, που η επιτάχυνση των ψηφιακών αλλαγών στον κλάδο, αλλά και οι επικείμενες μεταρρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας προοιωνίζουν ανατροπές στον τρόπο και στους όρους της εργασίας, που μπορεί να πλήξουν δυσανάλογα τις γυναίκες συναδέλφισσες.  

Ένα χρόνο, που η Ισότητα των φύλων και οι ίσες ευκαιρίες, οπισθοχωρούν ολοταχώς, στον χώρο της εργασίας, στην οικογένεια, στον ελεύθερο χρόνο, στην υγεία και την κοινωνική προστασία, στις ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανόδου, στη συμμετοχή στα κέντρα  λήψης αποφάσεων, αλλά και στην άσκηση θεμελιωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων, παρά τις κατακτήσεις τόσων ετών, των συνδικάτων και των γυναικείων κινημάτων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η ίση μεταχείριση, η εξάλειψη των πάσης φύσεως διακρίσεων στις αμοιβές, στην εκπαίδευση, στις ευκαιρίες υπηρεσιακής εξέλιξης, στη συμμετοχή στα κοινά, στην άσκηση των ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων και ιδίως στο σεβασμό της προσωπικότητας, δεν είναι υπόθεση μόνο των γυναικών.

Είναι υπόθεση όλων μας!

Η ΟΤΟΕ θα συνεχίσει να διεκδικεί, με συνέπεια και συνέχεια, ρυθμίσεις για την ισότητα φύλου στην εργασία, μέσα από τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να διαφυλαχθούν, στις εξαιρετικά αντίξοες και αντεργατικές συνθήκες που βιώνουμε, οι θεσμικές ρυθμίσεις προστασίας σε ό,τι αφορά στην ισότητα στην εργασία, στην προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, καθώς και στην ποιότητα ζωής και την ασφάλεια της εργαζομένης γυναίκας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, 

Τα συνδικάτα πρέπει να ενισχυθούν ως προς τη δυνατότητά τους να φέρουν στο φως τις παράνομες διακρίσεις και τις καταγγελίες για παρενόχληση και βία στην εργασία, αξιοποιώντας τις δυνατότητες που δίνει η νομοθεσία για την προστασία των θυμάτων διακρίσεων λόγω φύλου, ή άλλων λόγων διάκρισης, στην εργασία. 

Η παρουσία ισχυρών συνδικάτων και η ΕΝΕΡΓΗ και ΙΣΗ συμμετοχή των γυναικών συναδελφισσών σε αυτά, είναι πολύτιμη.

Τιμώντας τη μέρα αυτή, ενώνουμε τις φωνές μας και τον αγώνα μας για:  

• Εργασία με ασφάλεια και αξιοπρέπεια
• Δίκαιη Κοινωνία
• Ισότητα και ίσες ευκαιρίες, παντού!

Με  συναδελφικούς  χαιρετισμούς

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

      ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΟΤΣΙΟΣ                         ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΑΛΛΙΡΗΣ